yobet官方网站登录-青岛市城阳区重视发展职业教育 人才培养质量连年提升

职业教育是国民教育体系和人力资源的重要组成部分。近年来,青岛市城阳区高度重视发展职业教育,坚持知识与技能并重、品德与技能并修,多手抓、多手硬。现代职业教育体系逐步完善,人才培养质量连年提升。不仅为学生搭建了成长的立交桥,更为加快建设青岛内联外通的中央活力区提供了充足的高素质技能人才保障。

适应产业发展,优化专业布局

发展有所需,教育有所应。对标“五大产业”集群和现代服务业的发展需求,城阳区构建起以先进制造业和现代服务业为重点的专业体系。建立专业调整机制,及时增设工业机器人、新能源汽车、3D打印等专业,培养紧缺急需领域技能人才;加大品牌专业打造力度,计算机、机电、汽修专业被评为“省教学改革试点专业”,服装、机电专业被评为“省品牌专业”,机电专业被评为“市‘双高’名牌专业”,数控、学前教育等9个专业被评为“市骨干专业”;传统服饰文化传承创新平台和自动化技术技能传承创新平台入选“山东省职业教育技艺技能传承创新平台”。

实施产教融合,重构人才培养模式

教学寓于实践中,才能培养更多能工巧匠。城阳区积极推行校企合作、工学结合,以企业冠名班、“订单式”培养等方式,与200多家企事业单位联合办学。积极探索“现代学徒制”,5个专业被确定为青岛市现代学徒制试点专业;与海尔、青特、红树林科技等11家企业实施岗位定制,为企业定向培养人才600余人;成立青岛市服装职业教育集团,成立由部门、高校、行业、企业组成的“青岛城阳阳光职业教育联盟”。与学校合作的青特集团有限公司、青岛酷特智能股份有限公司被评为“青岛市职业教育生产性公共实训基地”;4个项目被教育部确定为“1+X”证书制度试点项目,50名学生通过业财一体信息化应用“1+X”证书考核,通过率为100%;在全区遴选 6个区级现代学徒制项目开展试点,评选区优秀校外实习实训基地5个。

拓宽上升渠道,搭建成长立交桥

教育教学成果遍地开花的背后,是城阳区积极开展综合高中、普职融通实验班试点,为学生搭建多元化成长路径。在动漫、财会、汽修等13个专业与山东外贸职业学院、青岛职业技术学院、等院校实施“三二连读”“五年贯通”和“3+4”中职与本科贯通培养。

提升教师专业水平,为人才培养提供保障

青岛城阳区实施专业教师实践锻炼制度,专业教师每5年到企业或生产服务一线实践累计不少于6个月。在全市率先实施特聘兼职技能教师引进计划,每年设立岗位50余个,面向社会聘请能工巧匠到学校任教。“双师型”教师占专业教师80%以上。完成31门市级精品课程建设,1名教师被评为省特级教师,4名教师被评为齐鲁名师,2名教师被评为省优秀教师,1名教师获“黄炎培职业教育杰出教师”奖,1名教师被评为省职业教育青年技能名师,各类市级优秀教师达100余人。1名教师被评为城阳区首席技师。(刘艺璇、汪鹏)

责编:张靖雯

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